A INFLUENCIA DE HENRY FORD, FREDERICK WINSLOW TAYLOR E JULES HENRY FAYOL NO SISTEMA DE GESTÃO EMPRESARIAL

Resumo

O presente artigo tem por objetivo expor e discutir a teoria de Henry Ford, Taylor e Fayol sobre a linha de produção e suas influências nos diversos segmentos da
indústria. Além disso, busca-se mostrar que, na atualidade, as diversas formas de pensamento e técnicas desses pensadores ainda são utilizadas. A coleta de dados se deu por meio de pesquisa bibliográfica, bem como análise da experiência profissional do autor. Por meio desse método de pesquisa foram reunidas informações que permitiram fazer uma análise do legado de Henry Ford e destacar que muitas atividades e técnicas de treinamento e gestão utilizadas hoje em dia têm suas raízes nos seus ensinamentos e no sucesso da combinação de suas ideias com o taylorismo de Frederick Taylor e com as ideias de Henry Fayol.