O IMPACTO DA CULTURA ORGANIZACIONAL NO DESEMPENHO DAS ORGANIZAÇÕES
Resumo
Atualmente as organizações vivem num cenário cada vez mais competitivo, requerendo uma nova abordagem funcional, adaptando-se rapidamente às constantes mudanças econômicas, sociais e tecnológicas. A cultura organizacional é um dos grandes pilares que diferenciam o comportamento das organizações. As relações e as formas de interpretação do ambiente em que a empresa está inserida revelam o quanto a cultura organizacional pode infl uenciar na tomada de decisão. Assim, o presente trabalho tem como objetivo analisar a cultura organizacional no desempenho das organizações, e desenvolver um modelo de orientação comportamental aos seus dirigentes, que possa oportunizar a obtenção dos objetivos organizacionais.
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Proposta de Política para Periódicos de Acesso Livre
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